滁州网讯（通讯员卢 璠 全媒体记者张开兴）为持续强化劳动人事争议基层调解组织建设，全市提升基层协商调解能力，基层建设7月25日至26日，劳动2024年全市基层劳动人事争议调解组织建设现场推进会暨调解仲裁工作座谈会在天长市秦栏镇召开。人事
会议期间，争议组织与会人员实地观摩天长市秦栏镇实体化乡镇调解中心试点及企业基层调解组织建设工作，调解听取了试点工作汇报及特色调解工作室先进经验，现场围绕基层调解组织机构组建、推进人员调配、全市矛盾化解等方面开展座谈交流。基层建设市仲裁院传达了省人社厅“一中心、劳动一组织”建设工作推进会会议精神。人事
会议总结了天长市乡镇（街道）实体化劳动人事争议调解中心建设试点工作经验，争议组织按照《滁州市开展基层劳动人事争议调解组织建设行动方案》序时进度要求，调解就全面推进第二阶段重点任务提出要求。现场会议还听取了各县（市、区）仲裁院2024年上半年调解仲裁工作汇报，对下半年全市调解仲裁重点工作作出安排部署，并举办数据统计业务培训。
据悉，我市将充分发挥仲裁诉前调解、企业主动调解、基层协助调解的靠前作用，全面推广天长市试点工作经验，在争议案件易发高发的乡镇（街道）普遍设立实体化调解中心，促进争议纠纷就地就近化解，维护劳动关系和谐与社会稳定。
