IT之家12月29日消息，台积根据多方业内消息源透露，研发艺或有进台积电今年 12 月给研发团队颁发了特别贡献奖，组发展肯定了员工的放奖辛劳工作。报道称研发团队所有成员都获得了奖励，励业6000 元新台币起步，内人并根据成员的士猜贡献有所不同，最高达到了 10 万新台币（当前约 23100 元人民币）。台积
台积电回应称，研发艺或有进公司一直秉持“员工是组发展公司最重要的资产”的理念，致力于给予员工一个在同业平均水准以上的放奖薪酬与福利，在兼顾外部竞争、励业内部公平及合法性的内人前提下，提供多元并具竞争力的士猜薪酬制度，并秉持与员工利润共享的台积理念，吸引、留任、发展、激励员工。
台积电近年研发投资稳定成长，公司统计 2022 年研发支出为 1622 亿新台币（当前约 374.68 亿元人民币），同比增长 30.1%，2022 年研发总支出占当年度营收之 7.2%。
截至 2023 年 6 月 30 日，台积电统计，公司研发组织的员工数量约 8700 人，其中 1890 位拥有博士 (PhD) 学位。
不过业内人士认为，台积电本次颁发的特别贡献奖，暗示着台积电在 2nm 工艺上有了新的突破。台积电去年已开始量产 3nm 芯片，并积极推进包括 2nm、A14（1.4nm）和 A10 等制程的开发工作。
具体来说，今年 2nm 制程顺利研发试产后，将导入新竹宝山 FAB 20 厂完工建设，该厂团队正积极备战 2024 年风险性生产，并以 2025 年量产为目标。A14 预计 2027 年至 2028 年间进行试产与量产。
