“海归”稀缺性降低 月入涨幅放缓

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  图:中国乘客正在加拿大多伦多机场登机回国,海归其中大部分是稀缺性降留学生。/中新社

  【大公报讯】记者王珏北京报道:全球化智库(CCG)、低月社科文献出版社等机构28日在京发布《中国留学发展报告(2022)》指出,入涨“海归”留学人员就业满意度持续提升,幅放毕业三年后月收入整体水平持续上涨,海归但涨幅有所放缓,稀缺性降逐渐和国内研究生持平,低月显示留学生的入涨稀缺性降低,与国内研究生相比在就业市场上的幅放求职优势有所削弱。

  报告研究了2015-2017届留学人员毕业三年后月收入情况,海归发现收入整体水平明显高于内地研究生,稀缺性降且呈持续上涨趋势,低月就业满意度持续提升,入涨但涨幅有所放缓。幅放2017届留学生毕业三年后平均月收入(11319元)较2016届(11099元)上涨了1.98%,上涨幅度低于2016届(6.77%);其涨幅也明显低于国内研究生(2017届涨幅为10.45%,2016届为11.84%)。研究者认为,这说明,近年来随着中国经济社会迅速发展,全球互联互通,一体化趋势增强,留学经历所产生的国际视野、跨文化适应能力、外语能力等边际效应下降。此外,随着留学门槛的降低,留学正逐渐“从精英化走向大众化”,留学生的稀缺性降低,与国内研究生相比在就业市场上的求职优势有所削弱。

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